Animate al conflicto: cómo dar feedback que hace crecer.

¿Cuántas veces evitamos decir lo que pensamos por miedo a generar un conflicto? Esta charla parte de una idea incómoda pero liberadora: el conflicto es parte necesaria de cualquier equipo que quiere crecer. Muchas veces lo que nos frena es el miedo a decir lo que pensamos, o simplemente no tener las herramientas para decirlo de la manera adecuada. Por eso la pregunta que importa es cómo generar conflictos sanos, más que cómo evitarlos. A partir de ahí, pondremos sobre la mesa algunas de las dificultades más comunes a la hora de dar feedback y luego presentaremos un framework para dar feedback como una herramienta concreta para pasar del conflicto evitado al conflicto que suma. La idea es salir de la charla con menos miedo a decir lo que pensamos, y con una estructura clara para hacerlo bien.

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